Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Przedsiębiorstwo Usług Komunalnych Gryfino

Związki zawodowe

W Przedsiębiorstwie Usług Komunalnych sp. z o.o w Gryfinie działają dwa związki zawodowe:
  • Niezależny Związek Zawodowy Pracowników PUK sp. z o.o. w Gryfinie 
  • Wolne Związki Zawodowe Pracowników Gospodarki Wodnej i Ochrony Środowiska Oddział w Gryfinie 

 

NIEZALEŻNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZEDSIĘBIORSTWA USŁUG KOMUNALNYCH SPÓŁKA Z O.O. W GRYFINIE

Zarząd

Rafał Kiełt Przewodniczący Zarządu NZZP PUK Sp. z o.o. w Gryfinie

Aleksandra Sujecka Zastępca Przewodniczącego Zarządu NZZP PUK Sp. z o.o. w Gryfinie

Agnieszka Chabatowska Sekretarz / Skarbnik Zarządu NZZP PUK Sp. z o.o. w Gryfinie

Komisja Rewizyjna (organ nadzoru): Grażyna Jaskot, Ewa Krawczyk, Przemysław Mkołajczak

Niezależny Związek Zawodowy Pracowników Przedsiębiorstwa Usług Komunalnych Sp. z o.o. działa na podstawie Ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych i został wpisany do Krajowego Rejestru Sadowego pod numerem 0000095539 dnia 28 czerwca 1996 roku. Statut NZZP PUK Sp. z o.o. w Gryfinie został przyjęty uchwałą Walnego Zebrania  z dnia 28 czerwca 1996 roku i zarejestrowany w Sądzie Wojewódzkim w Szczecinie w dniu 12 listopada 1996 roku w rejestrze związków zawodowych (dział A, nr rejestru 315).


WOLNE ZWIĄZKI ZAWODOWE PRACOWNIKÓW GOSPODARKI WODNEJ I OCHRONY ŚRODOWISKA ODDZIAŁ W GRYFINIE 

Zarząd

Dariusz Burniak  Przewodniczący WZZPGWiOŚ Oddział Gryfino 

Iwona Zabłocka Wiceprzewodniczący WZZPGWiOŚ Oddział Gryfino 

Komisja Rewizyjna (organ nadzoru): Andrzej Pięta, Piotr Matwij, Lidia Pająk - Kalińska

 

CELEM związków zawodowych jest obrona spraw, godności i interesów pracowników, w tym:

  • obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników i ich rodzin;
  • obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej  pracy zawodowej, wynagradzania, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy;
  • harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami pracowników;
  • oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich;
  • kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych;
  • inicjowanie i popieranie działań na rzecz stworzenia pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno-zawodowej młodych pracowników;
  • współuczestnictwo w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno-gospodarczych zakładu celem pomnażania funduszu zakładu i jego sprawiedliwego podziału;
  • umacnianie rodziny oraz ochrona życia rodzinnego.

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Magdalena Osińska 29-09-2004 08:51
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Katarzyna Kapczyńska 06-03-2013
Ostatnia aktualizacja: Katarzyna Kapczyńska 28-04-2023 08:27